为营造“企业有朝气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境和精神面貌，提高员工对企业的归属感和责任感，在总部人力资源部号召下，深圳厂区包装事业部在总经理雷总指示下，各部门一级主管迅速的组织本部门人员开展企业文化再培训活动。
企业文化建设的目的在于保证企业在不断变化的环境中持续发展。主要通过共同价值观及理念的贯彻落实来增强企业内部的凝聚力。在王子，每位员工都是受尊重的，你不用担心自己学不到东西，得不到重用。公司虽然已成功上市但我们仍应进取不息、追求卓越，追求卓越的核心思想就是创新。追求卓越表现了王子人永不自满、永远进取、永远创新的生生不息的精神境界。作为王子的一员，企业的利益高于一切。
通过企业文化再培训活动，大家从思想上感到每位员工都应溶入到公司的企业文化中，成为一个整体，时刻对工作保持高度的责任感，高效率的做好本职工作，从而实现自我价值。只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，团结一致、共同奋斗，我们有理由相信王子的明天一定会更美好。
